新年度を迎えました！

3月の繁忙期を無事に乗り越え、新しい出会いの季節になります。

フロンティアでは、今年2名の新入社員を迎えました。

新入社員の緊張がとても初々しいです！

会社に入社したての頃は、初めは分からないことだらけで、なにかと先輩の後ろにくっついて行動していたことを記憶しています。

今となっては任される仕事の幅も大きく広がり、数年前から自分自身も成長したのだなあとしみじみ思いました。

入社式では、2人の新入社員のお世話係（メンター）も発表されました。

フロンティアではＯＪＴ制度をとっており、昨年入社（2016卒）の先輩がメンターとして新入社員のお世話をすることになりました。

メンターの先輩も昨年は新入社員の立場として「教えてもらう」立場にいたのが、今度は先輩として「教える」立場に変わります。

分かりやすいように「教える」力、周囲を見る力、様々なことが必要とされます。

大変なこと、つらいこともあるかもしれませんが、繁忙期を無事乗り越え、一回りも二回りも成長した先輩が、またさらに成長できることを願っています。

フロンティア一同でサポートしながら、若手の成長を見守っていきたいと思います。